Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU) are o nouă conducere: Gabriel Gătejoiu, HR Operations & Business Development Director în cadrul Professional HR Agency, a fost numit Președinte al AFSRU, preluând mandatul de la Sorina Donisa, CEO Prohuman România, care a coordonat Asociația în ultimii doi ani și a consolidat rolul acesteia în dialogul social și în adaptarea legislației pieței muncii.
În declarația sa, noul președinte subliniază că vede AFSRU ca pe o comunitate profesională care poate influența concret modernizarea pieței muncii. Gabriel Gătejoiu își propune să continue dialogul cu autoritățile și partenerii sociali, cu accent pe un cadru predictibil, flexibil și credibil pentru serviciile de resurse umane din România.
Repatrierea forței de muncă, prioritate strategică pentru AFSRU
AFSRU își continuă misiunea de a rămâne o voce activă în piața muncii și își asumă un rol pragmatic în proiecte cu impact direct asupra deficitului de personal. Unul dintre demersurile centrale menționate este participarea Asociației în Grupul de lucru interinstituțional pentru repatrierea românilor din străinătate, coordonat de Administrația Prezidențială.
Obiectivul urmărit este crearea unui cadru în care românii plecați să găsească locuri de muncă reale, oportunități profesionale stabile și motive concrete pentru a reveni în comunitățile lor.
Angajarea lucrătorilor non-UE și nevoia de flexibilitate legislativă
În paralel, AFSRU lucrează activ pentru actualizarea legislației privind angajarea temporară a cetățenilor non-UE, considerată o nevoie critică într-o piață afectată structural de deficitul de personal.
Asociația promovează un cadru legal modern, transparent și funcțional, care să răspundă simultan cererii angajatorilor și nevoii candidaților de stabilitate și predictibilitate. În viziunea conducerii, flexibilitatea nu este un „bonus”, ci o condiție necesară pentru funcționarea sănătoasă a pieței muncii.
AFSRU și transformările majore din piață: digitalizare, AI și deficit de competențe
Gabriel Gătejoiu atrage atenția asupra transformărilor accelerate din piața muncii – de la digitalizare și AI, la accentuarea deficitului de competențe și creșterea cererii pentru modele de lucru flexibile. În acest context, rolul industriei serviciilor de resurse umane este văzut ca unul practic și imediat: soluții aplicabile, conectarea rapidă dintre oameni și oportunități, plus o contribuție activă la îmbunătățirea cadrului legislativ.
În același timp, noul președinte își propune ca AFSRU să rămână o voce credibilă și puternică în dialogul cu autoritățile, susținând standarde ridicate de etică și bune practici în domenii precum munca temporară, plasarea forței de muncă, salarizare și formare profesională.
Conectare internațională: membră World Employment Confederation
AFSRU este membră a World Employment Confederation, organizație globală care reunește furnizori de servicii de resurse umane din peste 50 de țări. Această afiliere oferă acces la know-how internațional, studii și modele de reglementare validate în alte piețe, facilitând transferul de bune practici în România.
Asociația mizează pe această conectare pentru a susține o piață a muncii mai modernă, mai predictibilă și mai orientată către oameni, într-un cadru compatibil cu tendințele europene.
AFSRU: structură, membri și conducere
Fondată în 2010, AFSRU reprezintă vocea unitară a industriei serviciilor de HR din România și reunește în prezent 17 companii locale și internaționale. Activitatea Asociației vizează dezvoltarea unui cadru legislativ modern, promovarea standardelor etice și consolidarea unei piețe a muncii flexibile și transparente.
Conducerea AFSRU este asigurată de un Consiliu Director format din:
- Sorina Donisa (Prohuman România)
- Bogdan Gabor (Lugera The People Republic)
- Gabriel Gătejoiu (Professional HR Agency)
- Mădălina Soldan (GI Group)
- Francesco Zacchetti (Adecco)
Companiile membre AFSRU (în ordine alfabetică) sunt: Adecco România, Antal, Best Personal Services, Gi Group Holding, Humangest Group România, Human Solutions & Provider, Oranjegroep, Lugera The People Republic, ManpowerGroup România, Prohuman România, Professional HR Agency, Randstad România, Smartemp, Takt Recruitment, Trenkwalder și Work Support Agency (WSA).
