Reformă în guvernanța publică: schimbări majore propuse

O nouă propunere legislativă vizează modificarea guvernanței corporative a întreprinderilor publice din România. Inițiată de mai mulți parlamentari PNL, legea este în prezent înregistrată la Senat pentru dezbatere. Scopul principal este eficientizarea conducerii companiilor de stat de mici dimensiuni prin eliminarea consiliilor de administrație și trecerea la un administrator unic.

O condiție esențială pentru deblocarea fondurilor PNRR

Această inițiativă vine în contextul în care România trebuie să implementeze reforme structurale pentru a debloca fondurile aferente cererii de plată numărul 3 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Noile măsuri sunt menite să asigure o gestionare mai flexibilă și mai puțin costisitoare a întreprinderilor publice locale.

Cine va fi vizat de noua lege?

Dacă va fi adoptată, legea se va aplica societăților cu capital integral sau majoritar de stat și celor aflate sub autoritatea unităților administrativ-teritoriale, care:

  • Activează în sectorul serviciilor comunitare de utilități publice;
  • Au o cifră de afaceri anuală de sub 250.000 de euro;
  • Au cel mult 10 angajați.

De la consiliu de administrație, la administrator unic

În prezent, aceste societăți sunt administrate prin consilii de administrație formate din 3-7 membri, ceea ce generează costuri administrative mari. Inițiatorii propunerii legislative susțin că un astfel de model este ineficient pentru companiile mici și le impune o structură managerială similară marilor corporații. În schimb, noua lege propune ca aceste societăți să fie gestionate de un singur administrator, reducând astfel birocrația și cheltuielile inutile.

Modificarea propusă vizează Ordonanța de Urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Un nou alineat va permite, prin excepție, ca întreprinderile mici de stat să fie conduse de un administrator unic, în locul unui consiliu de administrație.

Dacă legea va fi adoptată, aceasta va marca un pas important spre simplificarea și eficientizarea managementului în sectorul public, aliniindu-l mai bine la nevoile reale ale întreprinderilor mici.

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp