Grupul Randstad, lider global în servicii de resurse umane, a raportat pentru trimestrul al doilea al anului 2025 încasări de 5,794 miliarde de euro, în scădere cu 4,8% față de aceeași perioadă a anului anterior. Rezultatele organice pe zi lucrătoare au înregistrat, de asemenea, o diminuare de 2,3%, reflectând o scădere generalizată a volumului de activitate la nivel internațional.

În America de Nord, veniturile pe zi lucrătoare au scăzut cu 1%, în timp ce în Europa de Nord s-a înregistrat un declin de 4%. În Europa de Sud, Marea Britanie și America Latină, scăderea a fost de aproximativ 3%, indicând o tendință globală descendentă în ceea ce privește cererea pentru serviciile tradiționale de recrutare.

Pe segmentul plasamentelor permanente, Randstad a raportat venituri de 109 milioane de euro în perioada analizată. Totuși, comisioanele aferente serviciilor RPO (Recruitment Process Outsourcing) au crescut organic cu 8%, semnalând o orientare tot mai pronunțată a companiilor către externalizarea proceselor de recrutare.

Profitul brut s-a situat la 1,089 miliarde de euro, marcând o scădere de 9% față de anul anterior. Cheltuielile operaționale au atins 953 milioane de euro, dar această valoare a fost ajustată cu 30 milioane de euro pentru costuri de integrare și cheltuieli excepționale, majoritatea generate de procese de restructurare în anumite piețe și integrarea unor achiziții recente. Efectele valutare au avut un impact pozitiv de 2% asupra cheltuielilor operaționale comparativ cu trimestrul al doilea din 2024.

Reprezentanții grupului subliniază că strategia de parteneriat pentru talente este în continuare principala direcție a Randstad. O prioritate o constituie excelența operațională, iar compania accelerează procesul de digitalizare – un aspect reflectat de creșterea de două cifre a operațiunilor de tip self-service, comparativ cu același trimestru din anul anterior.

Pe anumite piețe cheie s-a remarcat o ușoară îmbunătățire a cererii de servicii RPO între primul și al doilea trimestru, ceea ce oferă indicii pozitive în ceea ce privește adaptabilitatea grupului în fața provocărilor economice.

În ceea ce privește perspectivele pentru trimestrul al treilea al anului 2025, conducerea Randstad estimează menținerea unui ritm similar celui din iunie. Volumele sunt stabile, dar marja brută este așteptată să fie ușor mai mică într-o comparație secvențială, în timp ce cheltuielile operaționale sunt anticipate a fi în scădere moderată.